エンジニアが将来に安心し、
幸せになれる環境を。

そんな想いで、当社は2018年に
設立したITスタートアップ。

エンジニアの基地と呼べる
職場を作っています。

こんなお悩みありませんか?_2

当社の特徴とメリット

面接から業務開始までの流れ

具体的にどれほどの年収差があるのでしょうか?

多くの方が年収アップと希望のプロジェクトを担当できる環境があります。

弊社で重要視している点は2点です。

まず1点目は、社員のキャリアパスに沿った社員が希望した環境、プロジェクトで働けるかどうかです。

例え待遇が多少良くてもキャリアパスに合わず更に自分の興味のあるPJでもない場合は自分の

スキルアップに直結し辛くなります。

2点目は、給与などの待遇です。当然のことではありますが、一般的に仕事を選択する際には

業務内容を除いて転職時の優先順位では最上位クラスの検討項目です。

弊社では、これら2点に特に注意して社員とは話をしています。これら2点以外にも優先条件は 人により多少は相違がありますが、待遇とキャリアパスを抑えておくことは経験上、結果的に 最も安定的、そして長期的に社員満足度が高くなります。

マーケットで必要とされるスキルは年々変化します


スキルは陳腐化します。また、設計、コーディング、コミュニケーション、 マネジメントなど必要とされるスキルはプロジェクトにより多種多様です。 情報をキャッチアップする必要があります。

だからこそまず
キャリアパスを

明確なキャリアパス、体系的なスキルのアップデートはあなたの将来を 守ります。当社では、現在の安定的な収入を確保しながら将来的な キャリアを描くことが出来ます。

7つのポイント_詳細
7 points_details

募集要項

募集要項_タグ

仕事内容

<刺激的な開発案件が並びます>
基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、組み込み系に加え、未経験のステップアッププロジェクトとしてヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件もご用意。

AIやIoT、ブロックチェーン、
仮想通貨プラットフォームなど、今どきの案件も多数。新規問い合わせが毎月千件ほどあるので、希望に合うプロジェクトを担当できます。ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にも挑戦可能。仕事の刺激が尽きない環境です。

▼Web/オープン系(アプリ含む)プロジェクト例
◎ブロックチェーン技術を用いたシステム開発
◎iOS/Android向けネイティブゲームの開発
◎エネルギー系企業向けのシステム開発
◎在庫管理システムの維持・保守
◎POSレジシステムのスマホ対応
◎大手ECサイトの外注から内製化へのリプレイス
◎PythonでのAI画像認識システム開発の基本設計 etc

▼インフラ系プロジェクト例
◎AWS(centOS)からオンプレミス(Red Hat)への移行プロジェクト
◎官公庁系プロジェクトにおけるDBの基本設計・構築
◎AWS、Azure、GCPなどクラウド環境でのサーバー構築・運用
◎CiscoのSwitch, Router、ロードバランサーの設計や構築
◎VPSへのミドルウェアを用いたLinuxの設計・構築 etc
◎仮想化基盤(VMware vSphere 、Hyper-V)の設計・構築
◎AVD/シンクライアントの構築 etc

上流工程も、年収アップを狙える高難易度の案件も。
エンジニアが満足できるキャリアを描けるように。そう考える当社では、担当プロジェクトの決定権がエンジニアにあります。
PM・PLを担う、要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジは大歓迎です。

当社には、担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど、還元される金額が高額。
月1回の面談を通じ、希望のキャリア・収入アップの後押しもします。

▼タイミング・技術・希望が合えば自社サービスの開発にも携われます。
■開発・運営中
 ●テレワーク・リモートワーク管理『レックテレワーク(Rectelework)』
 ●eスポーツ・ゲームスキル・動画販売『ゲーマーズハイ(Gamers Hi)』
 ●スキルシェアプラットフォーム『Askbe(アスクビー)』

■開発中
 ●360度メタバース旅行『サブロクトリッパー(36Tripper)』
 ●エンジニア × 仕事AI自動マッチングサービス『エンジベース(Engibase)』
 ●お問い合わせフォームAI判別自動送信サービス『テックノック(Techknock)』

更にベトナムのグループ会社ではアジアに向けたサービスもローンチしているため、海外勤務も可能。あなたの希望に合えば、これから訪れる近い将来に「あったらいいな」というサービス開発にも関われます。

応募資格

学歴不問<経験者優遇、第二新卒者歓迎、経験浅目の方も是非!>
■以下「◎」いずれかに該当される方
◎IT業界での何らかの業務で3ヶ月以上の実務経験実務経験者
┗SEやヘルプデスク、サポート事務、営業など、職種は問いません。
◎何らかの言語でプログラミングができる方
┗工程を問わず3ヶ月以上の実務経験がある方を想定しています。

~こんな方、歓迎します!~
「給与や評価制度に納得して働きたい」
「自分で案件を選びながら、スキル・キャリアアップしたい」
「携わってみたい分野がある、新しい技術に挑戦してみたい」
「福利厚生、休日休暇など、働く環境が整った職場を希望している」など

募集背景

当社は、2018年設立のITスタートアップ企業。“知識・経験・得意・活動”の売買をマッチングさせるプラットフォーム
『Askbe(アスクビー)』を立ち上げました。今後は新規事業として
『e-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム』や
AIが営業を行なうサービス』を構想中。実現に向けた準備を進めています。

自社サービスだけでなく、取引先のシステム
開発事業も順調。AIやIoT、ブロックチェーンなどの最先端を含むさまざまな案件があり、売上は堅調に拡大しています。
今後のさらなる事業拡大を見据え、システムエンジニアを増員することになりました。

雇用形態

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
その間の給与・待遇に変わりはありません。

勤務地・交通

<勤務地の詳細>
プロジェクト先/全国(47都道府県)
◎配属先により異なります。
◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。
◎リモートワークOKの案件もあります。

主要エリア:関東、関西、九州、東北、中国、中部、近畿、北海道
北海道:北海道
東北:青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県
関東:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
中部:新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県
近畿:三重県、滋賀県、奈良県、和歌山県、京都府、大阪府、兵庫県
中国:岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県
四国:香川県、徳島県、愛媛県、高知県
九州:福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

■本社:東京都渋谷区本町3-49-16西新宿アイコービル5F
都営大江戸線西新宿5丁目駅徒歩5分
京王新線初台駅徒歩8分
丸の内線中野坂上駅徒歩12分

■大阪支社:大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル4F
御堂筋線 心斎橋駅 徒歩7分
中央線 本町駅 徒歩6分
堺筋線 堺筋本町駅 徒歩7分
長堀鶴見緑地線 長堀橋駅 徒歩9分

■福岡支社:福岡県福岡市中央区天神2-3-10 天神パインクレスト7F
福岡市地下鉄空港線 天神駅 南出口より徒歩3分
西鉄天神大牟田線 薬院駅 預保10分

■札幌支社:北海道札幌市北区北7条西4丁目1番1号 トーカン札幌第一キャステール607
JR札幌駅 徒歩1分
地下鉄南北線 北12条駅 徒歩9分

■名古屋支社:愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11F
名古屋駅または名鉄名古屋駅 L4出口より徒歩4分
名古屋市営地下鉄東山線 亀島駅 徒歩7分

■仙台支社:宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通6F
JR仙台駅 徒歩7分
仙台市地下鉄南北線 広瀬通駅 徒歩7分

■広島支社:広島県広島市中区大手町1丁目1番26号 大手町一番ビル305
広島高速交通アストラムライン 県庁前駅 徒歩4分
広島電鉄2系統 紙屋町西駅 徒歩3分
広島電鉄3系統 十日市町駅 徒歩11分

■新潟支社:新潟県新潟市中央区南笹口一丁目一番三八号 コープオリンピア808
JR新潟駅 徒歩9分

■熊本支社:熊本県熊本市中央区花畑町1番14号 A&M HANABATA301号
熊本市電健軍線 熊本城・市役所前駅 徒歩2分
JR熊本駅 徒歩30分

■浜松支社:静岡県浜松市中区板屋町102-15 河合ビルDexi Itaya2階
遠州鉄道鉄道線 第一通り駅 徒歩1分
JR浜松駅 徒歩6分

■岡山支社:岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル5F
東山線 西川緑道公園駅 徒歩3分
JR岡山駅 徒歩4分
※サテライトオフィス含む

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月15~20時間程度です。

給与

【経験2年未満の方】月給23万円~35万円
【経験2年以上の方】月給30万円~80万円
※経験・能力などを考慮の上、決定。
※IT業界にて何らかの実務経験1ヶ月以上の方
※上記月給には固定残業代(月30時間分・4万3700円~15万1900円)を含む。時間超過分は追 加支給します。

▼仕事の成果を収入に還元します。
担当案件の利益に応じて支給する“プロジェクト手当”や、
インセンティブ(プロジェクトの人員が増えたとき、
研修の講師を担当するなど)を用意。仕事の成果をキチンと
収入に反映する制度が整っています。

年収例

28歳/年収480万円(月給35万円)
34歳/年収660万円(月給48万円)
45歳/年収728万円(月給55万円)

休日休暇

  【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇

福利厚生・待遇

■昇給年1回(3月末)
■賞与年2回(6月末、12月末)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし時間の超過分を追加支給)
■役職手当
■プロジェクト手当(案件の利益に応じて毎月支給/平均5~6万円、10万円の支給実績も)
■英会話スクール全額負担(弊社英会話スクール利用)
■資格取得支援制度(年間3万円まで)
■技術書購入費用補助
■資格手当
■定期会社食事会
■社内研修講師手当(社内研修の講師を担当すると1万円以上支給)
■定期健康診断
■服装自由(プロジェクトによる)
■住宅手当、転居費全額支給(入社のために遠方から引っ越す方が対象)
■入社祝い金(入社から半年後の支給。入社時の転居費用の負担がない方に限る。)

創業メンバーになる魅力

▼今なら、会社の制度も作れます。
当社は2018年の設立ですが既に社員数は100名以上。少数精鋭で自社サービスの立ち上げも、取引先のシステム開発も手がける、ITシステムの技術者集団です。技術力アップのための経験値を積めることはもちろん、組織づくりに挑戦できることも当社で働く魅力。

給与査定の制度や新しい福利厚生、キャリアパスなど、
どんな提案も歓迎です。会社の創業期を支える中核メンバーとして、キャリアに箔がつく経験ができます。

教育制度

▼外部スクールで学ぶ。
当社では、エンジニア一人ひとりが主体的に学べる環境を大事にしています。極めたいスキルがあれば、外部スクールの受講費を支給。書籍代や資格取得にかかる費用の補助制度も用意しています。あなたが望むスキルを自ら手に入れることができます。

▼教えることで学ぶ。。
社内研修の講師をすることで“社内研修講師手当(1万円以上)”を支給します。自分の得意分野をエンジニア仲間に伝えるために、研修前にはノウハウを言語化。感覚でやっていたことも誰にでも 分かるよう解釈することで、自らのスキルを再現しやすくなり、スキルの安定や向上につながります。教えることで学ぶことの有効さを、ぜひ体感してみてください。

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