#03数字で見るラーニンギフト

こんにちは！ラーニンギフトの採用担当です。

私たちは、エンジニアの成長を第一に考え、多様性に富んだ職場環境を整えています。
今回は、ラーニンギフトの成長を数字を通じてご紹介し、エンジニアの皆さんがしっかりと成長できる環境についてお伝えします！！

1. 数字で見るラーニンギフトの成長

ラーニンギフトは、設立からの4年で社員数が約5倍に増加しました！
この急成長は、当社の魅力を示す証です。

ラーニンギフトでは、「多様性」を大切にしています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まることで、革新的なアイデアが生まれています。

当社の社員は以下の年齢層で構成されています。
若手から中堅、そしてシニア層まで、幅広い経験を持つエンジニアが活躍しており、互いに刺激し合っています。

現在の男女比は、男性8：女性2です。
ママさんエンジニアも多く在籍しており、多様な考え方や価値観が交わる環境が整っています。

エンジニアは、ラーニンギフトが保有する数多くの案件から自分に合ったプロジェクトを選び、キャリアを築くことができます。

ラーニンギフトは約26,000件の案件を保有し、全国でも最大規模を誇ります。
さまざまなプロジェクトが揃っているため、エンジニア一人ひとりの希望に応えることが可能です。

年間稼働率は驚異の95%を記録しており、平均残業時間は6〜7時間/月となっており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現されています。
この環境は、エンジニアが安心して働くための基盤となっています。

私たちは、仕事とプライベートの両立を促進しています。
年間休日は125日、さらに有給消化率は82%と高い実績を誇ります。

さまざまな休暇制度が整っているため、リフレッシュしながら高いパフォーマンスを維持できます。

ラーニンギフトのエンジニアは全国各地に広がっています。具体的な都道府県別の社員数は以下の通りです。
全国でエンジニアが活躍することで、地域社会への貢献も図っています。

ラーニンギフトではエンジニアの成長を支援するため、年収アップの実績があります。いくつかの成功事例をご紹介します。
これらの事例からもわかるように、ラーニンギフトではエンジニアが成長し、着実な年収アップを実現できる環境が整っています。

ラーニンギフトは数字に裏付けられた急成長を遂げる企業です。

社員数や福利厚生、働き方、そしてエンジニアの成長に対するサポート体制が整っています。
もしあなたも、エンジニアとしてのキャリアをさらに高めていきたいと考えているなら、ぜひラーニンギフトでの未来を一緒に築いていきましょう！！

最後までお読みいただきありがとうございます。あなたのご応募を心よりお待ちしております！